-
Зыкова Ольга Витальевна - специалист по охране труда
Приложение 1
Функциональные обязанности по охране труда
руководителей структурных подразделения ГБОУ ВПО ЧГМА
Охрана труда (ОТ) – система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (Трудовой Кодекс РФ ФЗ от 30.12.2001 г. №197-ФЗ)
Функциональные обязанности по охране труда устанавливают основные обязанности должностных лиц (руководителей и специалистов) Академии по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, соблюдению требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда. Настоящие функциональные обязанности по охране труда распространяются на все структурные подразделения Академии. Общее руководство по охране труда в Академии осуществляет ректор. Должностные лица (руководители и специалисты) осуществляют руководство деятельностью по охране труда соответствующих подразделений Академии в соответствии с требованиями законодательных и нормативных актов по охране труда.
Руководитель структурного подразделения (декан факультета, заведующий кафедрой, заведующий лабораторией, начальник отдела, начальник управления, руководители и специалисты, связанные с осуществлением контроля и надзора за безопасным проведением работ, заведующие общежитиями, заведующие учебными корпусами и т.д) является ответственными за организацию работы по охране труда и обеспечение безопасных условий труда во вверенном ему подразделении.
Руководитель структурного подразделения обязан:
-
Обеспечить безопасные условия труда на каждом рабочем месте вверенного ему подразделения в соответствии с нормами и правилами охраны труда.
-
Обеспечить разработку (пересмотр) и согласование в установленном порядке инструкций по охране труда для отдельных профессий (студентов) или видов работ структурного подразделения, программ для проведения первичного инструктажа на рабочем (учебном) месте.
-
Обеспечить проведение инструктажей по охране труда на рабочем (учебном) месте (первичного, повторного, внепланового, целевого) в установленном законодательством порядке и сроки. Проведение инструктажей и оформление допуска к работе может быть возложено непосредственно на руководителей работ с оформлением соответствующего распоряжения по подразделению.
-
Обеспечить для всех поступающих на работу (на работы с вредными и (или) опасными условиями труда, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда) лиц, а также работников, переводимых на другую работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ. Обеспечить обучение в форме стажировки на рабочем месте под руководством работника, на которого приказом ректора (уполномоченного им лица) возложить обязанности по проведению стажировки. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ завершать экзаменом. При положительных результатах экзамена издать распоряжение ректора (уполномоченного им лица) о допуске работника к самостоятельной работе. При неудовлетворительных результатах экзамена работника провести экзамен повторно. Прохождение стажировки оформлять записью в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.
-
Обеспечить контроль за соблюдением подчиненными сотрудниками (студентами) правил и инструкций по охране труда, производственной санитарии, технологических и лабораторных регламентов, выполнением правил внутреннего трудового распорядка.
-
Обеспечить разработку технологических и лабораторных регламентов, предусматривающих меры безопасности при проведении научных исследований и экспериментальных работ.
-
Обеспечить безопасную транспортировку, хранение и применение вредных веществ, материалов и других объектов повышенной опасности.
-
Обеспечить работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ), смывающими и (или) обезвреживающими средствами в соответствии с установленными нормами и осуществлять контроль за применением работниками указанных средств.
-
Не допускать выполнения работ на неисправном оборудовании. Не допускать к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.
-
Отстранять от работы лиц, нарушающих правила, нормы, инструкции по охране труда и производственной санитарии.
-
Не допускать сотрудников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, к выполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, а также в случае медицинских противопоказаний.
-
Обеспечить режим труда и отдыха сотрудников в соответствии с законодательством РФ.
-
Обеспечить своевременное оказание первой медицинской помощи работникам, пострадавшим при несчастных случаях. Организовать доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи.
-
Разрабатывать план мероприятий по охране труда для структурного подразделения для включения их в соглашение по охране труда по Академии.
-
Обеспечить беспрепятственный допуск должностных лиц органов государственного управления охраной труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, органов Фонда социального страхования РФ, инженера по охране труда Академии, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда, расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
-
Обеспечить выполнение предписаний должностных лиц органов государственного управления охраной труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, органов Фонда социального страхования РФ, инженера по охране труда Академии.