Центр содействия трудоус-тройству выпускников
Дополнительное меню
Юридические особенности заключения целевого договора
Епи­фан­це­ва Ксе­ния Ана­то­льев­на
27.03.2023 14:28

Заключение договора о целевом обучении

Все вопросы, связанные с получением образования в РФ, регулируются Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Данный договор является обычным договором гражданско-правового характера, который составляется в письменной форме. Его форма утверждена Постановлением Правительства РФ от 21.03.2019 № 302 (вступило в силу с 30.03.2019).

Обязательства сторон:
Со стороны заказчика (МЗ РФ, МЗ субъекта РФ, государственная медицинская организация и др.):
1. Организовать предоставление или предоставить гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения
меры поддержки:
• материальное стимулирование (например, выплата стипендии);
• оплата дополнительных образовательных услуг, оказываемых на платной основе за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении;
• предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период обучения;
• и (или) другие меры поддержки.
2. Трудоустроить гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного этим договором, с указанием места трудовой деятельности в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы

От гражданина требуется («целевой» студент, ординатор):
1. Освоение образовательной программы, указанной в договоре (с возможностью изменения программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком).
2. Осуществление трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный договором