Сегодня в актовом зале ЧГМА состоялось важное для макрорегиона событие — форум «Доступная медицина на Дальнем Востоке». Помимо представителей здравоохранения Забайкалья, в работе форума в онлайн-режиме  приняли участие специалисты нескольких субъектов ДФО, среди которых представители Еврейской автономной области, Магаданской области, Республики Саха (Якутия), Чукотского автономного округа, Амурской области.  
 

💥С приветственным словом  к участникам форума обратились  и.о. заместителя председателя правительства Забайкальского края Наталья Тумурова, Министр здравоохранения Забайкальского края Оксана Немакина, и.о.ректора ЧГМА Наталья Ларёва. 

📍Первая тема - цифровизация как жизненная необходимость для отдалённых территорий. Заместитель министра здравоохранения Забайкальского края Роман Дуденко представил доклад о внедрении дистанционных технологий: они становятся настоящим мостом между пациентом и врачом там, где до районной больницы нужно добираться порою до суток. Практическим результатом этой работы стал запуск Центра дистанционных технологий на базе Краевой клинической больницы и закупка порядка пятидесяти единиц оборудования для холтеровского мониторирования и суточного контроля давления. Эти решения уже сегодня позволяют жителям удалённых посёлков получать квалифицированную диагностику без выезда в региональный центр.

📍Не менее остро стоял вопрос физического присутствия врачей в труднодоступных районах. Заведующий кафедрой хирургии ФДПО ЧГМА Максим Михайличенко поделился  опытом организации выездной хирургической помощи. Для отдалённых территорий  работа специалистов в отрыве от базовых условий — нередко единственный способ спасти жизни пациентов.

📍О системном подходе к привлечению кадров в экстремальных условиях рассказал заместитель губернатора Чукотки Павел Фадеев. А начальник отдела государственной службы и образовательно‑кадровой работы Министерства Республики Бурятия Мария Осташевская детально представила модель регионального кадрового центра. Её задача — помогать закрывать вакансии в сложных логистических узлах республики: центр объединяет работу с учебными заведениями, сопровождение соискателей и адресную поддержку при переезде. Такой комплексный подход позволяет не просто закрывать штатные единицы, а формировать устойчивую кадровую сеть там, где каждый специалист — на вес золота.

🤝Особое внимание участники уделили институту наставничества как главному механизму удержания молодых специалистов. Как отметила начальник отдела кадровой политики Минздрава Забайкалья Елена Лазарева, на Дальнем Востоке наставник — это не только носитель знаний, но и проводник в новую среду: он помогает решить бытовые вопросы и сохранить профессиональную мотивацию. Опыт реализации этих программ в ГАУЗ «Клинический медицинский центр г. Читы» и Краснокаменской больнице № 4 был признан успешным и рекомендован к тиражированию.

✨Подводя итоги форума, Министр здравоохранения Забайкальского края Оксана Немакина подчеркнула: главный ресурс и главная ценность в здравоохранении - люди. Работа форума - важный  вклад в решение вопросов доступности медицины для каждого жителя Дальневосточного федерального округа.

Участники форума выразили надежду, что такой форум станет традиционным: это жизненная необходимость.