English- общие сведения
Информация - новости и информация
Академия - и исследования
Наука - учебный отдел
Обучение - общественная
Воспитание
и спортивная жизнь- Молодёжные объединения
- Совет обучающихся
- Документы
- ВУЗ здорового образа жизни
- Профориентационная работа
- Мероприятия (События)
- Форумы, конкурсы, фестивали
- Предупреждение правонарушений
- Профилактика и противодействие экстремизму и терроризму
- 75 лет Победы
- Центр психологической поддержки
- Патриотическое воспитание
- 2023 год педагога и наставника
- 2024 год семьи
- 2025 год защитника Отечества
- Методическое объединение по культурно-массовому направлению
- Проекты. Гранты
Спортивная
жизнь ЧГМА
Бессмертный
полк ЧГМА
Аккредитационно-
симуляционный центр- высшей квалификации
Подготовка
кадров - профессиональное образование
Дополнительное - поступление в ЧГМА
Абитуриенту - Система
оценки
качества
образования - Сведения
об образовательной
организации
«Результатом нашей работы должна стать осознанная молодым поколением необходимость в здоровом образе жизни, в занятиях физической культурой и спортом. Каждый молодой человек должен осознать, что здоровый образ жизни – это успех, его личный успех»
Владимир Путин (президент Российской Федерации)
Читинская государственная медицинская академия
- это высшее учебное заведение здорового образа жизни!
«Кто рассчитывает обеспечить себе здоровье, прибывая в лени, тот поступает также глупо, как и человек, думающий молчанием усовершенствовать свой голос»
Плутарх (ок.45-ок.127), (древнегреческий философ, биограф, моралист, писатель)
Читинская государственная медицинская академия
- это высшее учебное заведение здорового образа жизни!
ВУЗ здорового образа жизни
Дополнительное меню
- Пациентам
- РИЦ
- Вопросы и ответы
- СМИ о нас
- Видеосюжеты
- ВУЗ ЗОЖ
- Музей истории ЧГМА
- Профсоюзный комитет
10
05.02.2025 18:06, 03.02.2023 14:39
В 2023 году компенсацию по санаторно-курортному оздоровлению сотрудников из средств профсоюза ЧГМА получили 52 человека в сумме 263 250 рублей (от 1 500 рублей до 12 000 рублей), что составляет 6,2 % от доли общего числа сотрудников, в том числе выплаты на 37 детей сотрудников составили 85 000 рублей (оздоровление в ДОЦ) и 178 250 рублей на санаторно-курортное оздоровление сотрудников.